Теперь при заключении трудового договора, необходимо обязательное проверять иностранного гражданина на наличие данном реестре, делайте скриншот и сохраняйте его, что на дату заключения трудового договора он там отсутствовал.
Так как бывали случаи, когда иностранного гражданина сегодня в реестре нет, завтра он уже туда попал.